Educación y Formación

COLOMBIA (Gerencia y Negocios, 22 de Abril de 2015) El co-fundador de Pollos Frisby, Alfredo Hoyos Mazuera, fue el más reciente invitado a las entrevistas a Grandes Líderes que el Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA – organiza para toda su comunidad.

COLOMBIA (BusinessCol, 22 de Abril de 2015) Una de las discusiones interesantes en las áreas de Recursos Humanos, de manera constante, es sobre cuánto cuesta la capacitación de los empleados. Algunos consideran que la capacitación debería ser un hábito sano mientras que otros la consideran algo más que un gasto.

COLOMBIA (BusinessCol, 15 de Abril de 2015)   Mejora significativa en las clasificaciones internacionales de sustentabilidad

•        La eficiencia de emisiones de carbono mejoró en 23%

•        Once nuevas asociaciones nacionales con Aldeas Infantiles SOS y con la red educativa Teach For All

COLOMBIA (BusinessCol, 15 de Abril de 2015) El CESA – Colegio de Estudios Superiores de Administración – siendo fiel al cumplimiento de sus objetivos principales de formar integralmente a los estudiantes y estrechar lazos estratégicos para promover la continua internacionalización de la institución, ha firmado un convenio con la Escuela de Alta Dirección y Administración de Barcelona EADA.

COLOMBIA (BusinessCol, 14 de Abril de 2015) Según SAS, firma que ayuda a organizaciones en todo el mundo a mejorar su rendimiento y crear valor a partir de la analítica, en Colombia hay un elevado interés en prepararse mejor para competir, pero pocas empresas están aprovechando su activo más valioso para innovar: sus datos. 

Bogotá, febrero 24 de 2014. La innovación se ha convertido en una de las preocupaciones más recurrentes en las organizaciones actuales. Hace apenas unos años la revista Forbes clasificaba la innovación en tres tipos: incremental, de plataforma y disruptiva. La primera, la más común en las empresas, hace referencia a mejorar los productos y servicios; la de plataforma estaba enfocada en incrementar la participación en el mercado con nuevos productos y servicios; y la disruptiva era la que se ocupaba de crear nuevas categorías para crecer en el mercado. Aunque estos conceptos no están del todo revaluados, hoy la mayoría de las grandes empresas a nivel mundial están innovando a partir de la analítica de sus datos.

COLOMBIA (BusinessCol, 14 de Abril de 2015) La Revelación de Información y la Transparencia empresarial han tomado relevancia en el contexto latinoamericano en los últimos años, aún cuando son dos conceptos que hacen parte de los principios de Gobierno Corporativo promulgados por la OCDE desde 1999. Dicha relevancia emerge como respuesta al patrón observado en los grandes escándalos empresariales a comienzos de siglo y en la última crisis financiera mundial: estructuras débiles de gobierno corporativo apalancadas no solo en la falta de información disponible para los diferentes grupos de interés de las empresas, sino en la poca transparencia de las mismas; es decir, en divulgación de información irrelevante, incompleta, o incluso, distorsionada.

COLOMBIA (BusinessCol, 09 de Abril de 2015) La Revelación de Información y la Transparencia empresarial han tomado relevancia en el contexto latinoamericano en los últimos años, aún cuando son dos conceptos que hacen parte de los principios de Gobierno Corporativo promulgados por la OCDE desde 1999. Dicha relevancia emerge como respuesta al patrón observado en los grandes escándalos empresariales a comienzos de siglo y en la última crisis financiera mundial: estructuras débiles de gobierno corporativo apalancadas no solo en la falta de información disponible para los diferentes grupos de interés de las empresas, sino en la poca transparencia de las mismas; es decir, en divulgación de información irrelevante, incompleta, o incluso, distorsionada.